5月31日，学校专业（群）负责人实战工作坊第二次集中培训在励耕楼201教室举行。本次集中培训是学校“筑基塑形·数智赋能”专业（群）负责人实战工作坊的重要环节。自5月10日工作坊正式启动以来，各专业群已按照“集中培训+分散研修+阶段汇报”的模式，开展了为期三周的分散研修工作。各专业群负责人严格按照周报要求，有序推进人才需求调研、三张清单梳理及专业群建设方案编制等工作，各专业群基本框架和初稿已初具规模。

培训中，赴浙江经贸职业技术学院参与调研教师从高水平专业群建设经验、AI赋能教师能力提升、电子商务专业群服务区域产业、教材数字化转型、实训基地建设启示、重构高职教学底层思维以及能力图谱编制等多个维度，分享了调研收获与反思。11个专业群负责人依次对三周来的工作开展情况、建设进展、存在问题及需要学校协助解决的事项进行了详细汇报。各专业群汇报内容丰富、数据翔实，展示了在人才需求调研、三张清单梳理、专业群建设方案编制等方面取得的阶段性成果。各专业群汇报的特色做法和深入思考，引发了现场热烈的交流与讨论。通过相互学习、集思广益，各专业群进一步明确了下一阶段的工作方向和重点任务。

本次集中培训既是对前期工作的系统检阅，也是对未来工作的再动员、再部署。各专业群负责人纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步深化产教融合，对标先进、补齐短板，高标准完成工作坊各项任务，为学校专业（群）建设和办学能力评估工作打下坚实基础。